段成良很清楚，他自己开的挂是铁匠铺空间。那里边又不爆侦探技术，估计也不会出武功秘籍。去保卫科等於自废武功。

    再说了，段成良还准备做一个有追求的有为青年呢，不能去保卫科混吃等死。保卫科里边一个萝卜一个坑，以他的情况，在保卫科里边儿想往上升，难上加难。不但工资涨得慢，级别更难长。

    最主要的是，这年头，在保卫科危险性也不小，而且动不动都是直面生与死。

    还是安心的做好能升级的工人，积极参加一线劳动最光荣，在这个年代里还是当老大哥最好。

    最关键的是，段成良有空间打底儿，绝对有信心一步一个脚印，尽快的把自己的级别升上去。最起码，先定个8级工，拿到100块工资的小目标。到时候工资轻轻松松甩开保卫科。而且技术工人在这年代有身份、有地位，更有话语权。

    段成良笑着对王教练说：「教练，你们那活儿讲究的是辨人忠奸，我可没那本事。」

    王教练笑了笑，也没再多说，本来也就是提一句，把工人转到行政编，哪有那麽容易，里边条条框框太多，实在不好操作。

    再加上，现在很多工人确实不愿意干行政编，甚至级别高的技术工，想把他调到干部岗，他还真不愿意，更愿意当工人。

    所以段成良不愿意调到行政编的工作岗位上，他也能理解。

    在现在的工厂里，真的是工人地位非常高，跟我们後世熟悉的情况截然不同，完全可以说所有的资源都朝生产一线倾斜。

    一线工人的工资与一般干部差别不大，甚至直接对比，大多数工种和技术工人比干部的工资还要高，有的实际到手收入甚至高出很多，不少情况下高出一倍两倍都属於经常见到的情况。

    主要是因为，八级工资制，提高了高技术工人的工资。而且现在很多岗位和工种，除了基本工资外，还有各种各样的补贴，比如有高温补贴，夜班补贴，饮料费等等额外收入，每月算下来又是一笔不菲的收入，有时候综合算下来，能多收入10块钱左右。

    另外，还有很重要的一点，行政编是正儿八经的月薪，每月的工资是固定数，请假了会扣钱，加班了没加班费。

    可是工人的工资实际计算的时候是按工作任务，按天算的，请假加班一清二楚。

    这也是为什麽工人们一听说厂里，提产量，定高目标都很高兴，工人不怕苦不怕累，就怕没活干，活越多挣的越多。

    只要是完成工作计划了，多乾的那就给加班费，虽然单论起来很少，都是按分按毛算，但是一个月加班加点干下来，只要有本事能把活干漂亮，能按标准完成了任务外的多余产量，有的生产能手往往每月比其他工人能多领三五块钱工资。

    对一个工人来说，现在平均工资三四十块钱，额外多挣三五块钱绝对是很大一笔费用。而且这也是一种很牛逼的荣誉啊。所以，不管在哪个单位，生产和技术能手总是工友们心中最亮的明星。

    就拿段成良他们煤场装卸工来说，虽然工资说是32，但是每月干下来都要多好几块，就是因为经常加班加点。

    更不用说还有一些特殊补助，而且他3的粮食定量就比坐办公室要多得多。再比如说像浴池的洗澡票，这样的隐形福利，他们这些装卸工只这一项，每个月也能多收入个块儿八角的。

    所以，他们的煤场，尤其是进入五八年以後，工作量越来越大，活越来越多，虽然有点超出老帮菜们体力极限，稍微有点儿撑不住，但是收入也确是非常可观。

    各种补助加上劳保用品，加上兑换澡票，还有加班费。像老冯一个月差不多都快能拿到40块钱了。基本上能跟一个技术工种的三级工差不多。也能轻轻松松抵上一个中专生的工资。

    所以，别看他天天虽然唉声叹气，但是心里边还是喜大於忧。毕竟真金白银揣回家了，床上表现差点儿，老婆也能理解。这麽多年老夫老妻了，知道工作不易，都能互相理解。实际上，老冯那个软脚虾跟他媳妇的关系，现在别提多融洽了。

    王教练理解归理解，但同时他心里也有疑惑，语气有点奇怪的问道：「为啥非去干锻工啊？要不要给你调整成车工、焊工，或者是钳工？」

    段成良摇摇头，「我亲爹还有把我养大的大伯，都是打铁的，对这行有基础，有感情。让我重新干其他的工种等於菜鸟新手重新入行，那不耽误事儿吗？」

    哦，这麽说，倒真是这回事儿。

    王教练点点头，他还以为段成良会因为他大伯不幸的遭遇有心理障碍，没想到人家反而越挫越勇，心里边一直藏着执着呢。

    王教练又问段成良：「你的技术基础怎麽样？」

    段成良很认真的回答：「我觉得还不错，从小在铁匠铺里长大。进城跟着大伯过，天天没少听他讲，他也没少教给我。」

    关於技术实力，没必要掩饰太多。等到真从煤场调进锻工车间，真正开始工作，他的技术水平根本瞒不住。

    所以，还不如提前想好说法，正好拿家传渊源说事儿，可以都往大伯和他亲爹身上推，有本事都是家庭原因，都是从小环境造成的优良传统。

    王教练听了段成良有信心的话以後，点点头，又沉吟了一会儿。

    最後，他对段成良说：「行。锻工车间就锻工车间吧，你想去我就尽力帮你。正好，再过几天咱们厂就该举行定级考核了。我给厂里打招呼，让厂里给你个机会，把级别也给定一下，正好你说你有基础，到时候过了考核，再调动工作，谁也挑不出来毛病。这样的话，咱就算光明正大，走的是阳光大道了。」

    段成良一听马上要定级考核了，很感兴趣，连忙问道：「教练，最高能报几级啊？」

    王教练脸上很惊讶，认真的看了看段成良，说道：「你直接过了学徒转成正式。报个一级还不行吗？」

    段成良很不满意的说：「那哪行啊，我都听说了，一级就是一个见习。从二级开始才算是正儿八经的。再说了，我现在工资32，你让我报个一级锻工那又降了几毛，剩31块5了。俗话说人往高处走，咱不能越混越倒回去。所以，最起码二级起步，我还准备趁这个好机会，完生的一个小跨跃，最起码把工资涨几块升到37块5呢。」

    段成良也不太确定自己现在技术水平能相当於几级，他又没拜过师傅，没人给他讲这些。但是他的朴素想法是，最起码工资不能越干越往下降，所以先给自己瞄准了二级锻工，正好工资37块5，稳中有升。这样一来，既调了岗位又升了级别，还涨了工资，才能真正算是个喜事儿啊。

    不然的话只能说是瞎凑热闹。

    王教练乐了。「你倒还挺有追求。行啊，只要你有那个本事。我给你打听打听，往厂里领导那儿沟通沟通，等回来有准信儿了再跟你说。注意，我没给你确定之前，千万不要到处跟人家乱讲。」

    「这你放心。我拎得清。」

    从王教练的办公室出来，回到煤场的工作岗位上，心里揣着有可能调动岗位的高兴心事，继续默默无闻的辛苦工作。

    现在大家夥干活的时候，说话越来越少了，当然了，还是因为装卸工现在活也确实越来越重，压的这帮老帮菜们有点喘不过来气了。

    煤场装卸工的工作量跟全厂的大生产紧密相连。只要厂里车间开始卯足劲儿了加班加点干，他们这边活就会成倍成倍的往上翻。

    关键是他们只有这些人，人手有限，早一阵儿听说煤场里要进一些新人，不过直到今天还没见动静。

    活越来越多，干活的人还是这一帮老帮菜在苦苦的撑着。所以怎麽能够没有压力呢？

    年前有一段时间，甚至还听说要装机械装卸工具，当时，大家还愁眉苦脸，话语里颇多埋怨，都怕收入减少，甚至还怕丢了饭碗。

    可是现在估计都巴不得能装一台呢。可惜，同样也只是说说，到现在也是没影子的事儿，还是得靠人力，甩着膀子咬着牙干。

    大家互相不说话，段成良乾脆边干活边盘算自己的事情。

    说实话，他不想去保卫科，主要还是他自己不喜欢。第二点就是他觉得没什麽发展前途。最起码跟他自己的发展设定路径不相符。

    当然，最重要的是他的优势资源到那儿去会被抵消，不能最大化利用。

    而当锻工不一样。家里是干这个出身的，以後干好了，往前翻，有据可循，干出来成绩更容易让人信服。

    最主要的是，到这个年代来了，不体验一把当八级工的爽快，怎麽都觉得不甘心。老八级工啊，传说中技术工人的天花板。常常是几千上万人的厂子里边，也不过几个八级工，每一个都是让人高山仰止的存在。

    最主要的是，到这个年代来了，不体验一把当八级工的爽快，怎麽都觉得不甘心。老八级工啊，传说中技术工人的天花板。常常是几千上万人的厂子里边，也不过几个八级工，每一个都是让人高山仰止的存在。

    更何况他还专门开着挂，藏着金手指呢，把自己肝到8级工，绝对是在一定时间内可以实现的目标。如果，不好好利用，那才真是有问题呢。

    ……