二级升三级的考核选料，基本上跟段成良他们的考核差不多，只不过要求写出来的信息内容更多一点。还要加上自己对每个物料的性能的判定以及应用场景设计。

    可是三级升四级的时候，就不一样了。需要在选料的时候不只是要识料。

    更要求整体性，需要把从选料一直到锻造，当成整个一体化的系统过程来对待。也就是说，你选的料不但材料要合适，大小、形状、规格都要符合後边锻造的要求。

    很可惜，轧钢厂锻工车间参加考核的工人，没有一个能够通过。

    到了四级升五级的考核时，虽然选料上通过了，但是後边也没有达到技术要求，最後还是没有合格。

    整体来说，今天轧钢厂的锻工车间在选料上表现不佳，当然也有客观原因。主要还是因为，原来他们轧钢厂锻工车间接触的钢料和物料品种单一，来源也比较少，所以拉低了他们整体的见识和认知。

    但是，再多原因也不能当成考核中表现不好的藉口。

    杨厂长他们脸色没一个好看的，全都是铁青一片。他们这些领导们今天在现场很受冲击，刚才简单碰了一下头，已经达成了一致，锻工车间该好好整顿了。

    这一次，在大生产前的最後一次考核中，本来要为人才储备做准备。但是，结果太差，除了学徒工定级考核外，其他的竟然只有跨级升二级的段成良成功达标。

    这样的整体表现怎麽能够让人满意，怎麽来应对即将到来的大生产。

    虽然有特殊情况，但是也足以证明锻工车间最近在工作和学习中的要求有点低了。

    正所谓业精於勤而荒於嬉，可见平时车间在技术学习和工作管理上有了很大漏洞。需要调整，需要提高。

    杨厂长看了一眼刘海中，狠狠的「哼」了一声，甩袖而去。

    现在锻工车间车间主任空缺，本来，厂领导考虑选择目前技术等级最高的刘海中，而且他本人积极向上的心态表现也很热情，在不同的时间，不同的场合，多次向厂领导表过态，一直在努力的争取车间主任的工作岗位。

    这一段厂里面一直没有安排车间主任，以及候选人员，也是考虑到刘海中的技术能力和工作积极性，准备要给他个机会，让他有时间适应一下新的岗位，同时也是考察一下他具体的能力表现。

    现在看来，很让人失望。锻工车间在刘海中的领导下，不进反退，表现很不合格。

    经过今天一上午的时间，基本上，刘海中担任车间主任的这项工作安排已经差不多被否决了。

    刘海中自己火热的内心也是犹如被兜头浇了一盆凉水。

    他前一段时间伤了腰，在家里躺了短短的时间就从床上爬起来，咬着牙重新投入到工作中。最主要的原因就是为了积极争取车间主任的岗位。现在看来差不多是鸡飞蛋打了。

    刘海中长长的叹了口气，然後眼神先看向了畏畏缩缩缩在人群里的闫解成，不过很快从他身上掠了过去，又把目光移向了正在半眯着眼，不知道在想什麽的段成良身上。哼，这俩小子，都是扫把星，看样子只要跟他们站到一起，准没好事。

    闫解成就不用提了，那就是个倒霉货色。可是，这个段成良却更让人讨厌，竟然让我陪衬着他出风头。好，好，我当不了车间主任，我看谁能当车间主任，咱们慢慢走着瞧。

    段成良心里还是很失望的，他本来还想看看二级升三级和三级升四级的考核。实际看看具体的操作，也能够切身的体验一下要求标准。

    可惜啊，同行太不给力，竟然没有进行到热操作，就全军覆没了。白白的让他错失了一次亲眼目睹的经历。不然的话他也能对锻工车间的实际工作有更多的深入认识了。现在对他来说，少了一次学习机会，真是一个次很大的损失。

    不过，幸好有安慰。他今天考核有两次成功的锻造操作，自然就有了两次奖励机会。

    虽然只是在空间外的操作。奖励只是钱币、物品、活物和身体，并没有技能和铁匠铺空间的选项。但是只要有外快都是赚的。段成良一点都不嫌弃。

    本来这些奖励都是附带的，都是白来的，还挑什麽呀？

    现在他有两个选择。一是两次锻造的奖励分别选择，或者是把两次奖励叠加到一块选择。

    段成良考虑到并没有技能和铁匠铺空间的选项，所以叠加意义不大，所以还是分开选择，要数量和种类，不要质量。

    当刘海中把目光移到段成良身上默默打量的时候，其实段成良正沉浸於自己的意识空间里，进行着奖励选择。

    因为他在外面小院里缺少急需的东西，所以他先选择了一次物品。

    他想要的是种子或者是树苗。钱他不缺，活物暂时也不急要，身体还能跟得上。

    果然是心想事成。他最想要的韭菜出现了。一把翠绿的带根韭菜，回去把最新一茬的菠菜收了，就可以把这韭菜种到空出来的一垄地里，

    然後就可以开心的一茬一茬的收割韭菜，就像a股收割一样。不用再天天操心，种子没有了，还要重新种植之类的杂事，堪称一劳永逸。

    这一次只给了一把带根的韭菜，他估计这次考核虽然有一定的技术要求，但是毕竟没有淬火回火之类的全过程操作，所以成品的价值并不高，在系统判定属於低价值物品。

    果然，当他第二次选择物品的时候，只出现了孤零零的一个桃核。

    段成良乍一看的情况下，还愣了一下，不过很快就醒悟了过来。虽然现在只是一个桃核，显的价值低，但是以後却会价值无穷。因为它能长成茂密的果树，从此子子孙孙无穷尽也。

    今天种下一个小桃核，经过空间神奇的培育，相信很快就能果树飘香了。而且桃树好呀，所有果子里吃着最滋润，最养人。

    就是不知道这棵桃树是什麽品种的，要是在那种蜜甜多汁的水，简直堪称完美。

    段成良对系统有信心，那一句名言说得好，系统出品必是精品。他相信这桃子品种不会差，长得不会慢，质量绝不会低。总的来说就是一句话，肯定好吃。

    刘海中边默默打量着段成良，边咬牙切齿的想着自己的心事。却冷不防看见本来眯着眼脸色平静，甚至可以称得上是一脸木然的段成良，突然脸上露出了诡异的笑容。

    并且，他还猛的睁开了眼，握着拳头对着空气使劲挥舞了一下，似乎还听见他嘴里喊了一声「耶」。

    刘海中被段成良的举动吓了一跳，所有的思绪都被打断了。等他回过来神，平抑了心情後，心中不由暗骂：「神经病，这小子果然不正常。谁离他近谁倒霉。」

    段成良哪有时间操刘海中的心，他这会儿正看着自己的桃核和那一把带根韭菜高兴呢。

    要不是环境不容许，他现在甚至都想立刻进空间先把韭菜和桃树种上，毕竟早种一会儿就能早一天收获。

    快结束吧，大家赶快散了。然後，他就能赶紧找个没人的地方，把空间的农活干了。

    其实，今天的整个技术等级核定考核的进展比原计划已经快了许多。本来准备要进行到下午两点，但是现在11点多还不到12点，整个过程就全部结束了。全都是靠同行衬托，才能让整个过程这麽快。

    由负责考核的部里六级锻工给大家宣布了结果，自此1958年上半年的锻工等级核定考核，全部结束。

    厂领导拉着今天负责考核的工人师傅们去吃饭，看来今天一食堂又要开小竈。

    段成良正准备回煤场的值班室去收拾自己的东西，顺带的找个没人的地方进空间种东西。却意外的看见王教练竟然没跟着厂领导他们去一食堂，而是笑眯眯的看着他在上下不停打量。

    「小子，我现在有点後悔了。真应该不问青红皂白，直接把你想办法调到保卫科去。我有一种直觉，你很可能是一员福将。」

    段成良吓了一跳，连忙摆手：「不，不，王教练千万别这麽说。运气，都是运气，你看今天好巧不巧的竟然让顾师傅给我配合，不然我哪有那麽顺利呀。」

    王教练笑着点点头：「不得不说运气确实不错，但是，首先不只是运气，那麽多人第一项没过，你过了，这就是实力。第二，运气本身就是实力的一部分。至於说顾师傅的配合，那也是你实力赢得的机会，那就是你应得的。小子你就别给我藏拙、谦虚了。」

    段成良嘿嘿笑着说：「不是谦虚，而是我真是这麽认为的。当然，说一千道一万，没有王教练给我这一次考核的机会，我也不会达到这样的结果，所以还得感谢王教练，改天我想请王教练好好的喝顿酒，吃顿饭。」

    王教练笑着点点头，一点儿都没有客气，直接应了下来：「行啊，我等着，不用下馆子。你要有好东西直接拿过来，到厂里让马师傅做就行。厂里的调料全，马师傅手艺好，而且能可着咱的味儿专门做。比下馆子还好。这样吧，你负责菜，我负责酒。」

    段成良本来想说，连酒我也负责，可是想想他还真没有太好的途径能搞到好酒，於是点头答应了。

    「那这样的话，这一次不能算是我请了你。只能算咱们在一块儿乐呵乐呵，下一次有机会了我还得请一次。」

    王教练笑着摇摇头：「随你的便，正好我再给你说个好消息，有今天这一趟子事儿，你的先进工作者估计板上钉钉，马上就会公布了。小子偷着乐去吧。希望你在新的工作岗位能取得新成绩，好好提高技术等级。我等着看，啥时候你能成高等级的技术工人。咱可说好了，要是你技术涨不上去，过两年我乾脆还把你调到保卫科算了。」

    两个人边说边走出锻工车间，来到大路，王教练要去一食堂吃小竈，离开前他对段成良说道：「今天下午你还按我说的要继续休息。明天正式到锻工车间去报到。你的好东西啥时候准备好了，打个招呼，我提前跟老马说一声。」

    「好嘞，你就请好吧。」