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第355章 不能闲着
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    次日,耿直在自己的家中醒来,身边的人已经里外开始忙碌了。

    耿直睁开眼睛看着玻璃上那层厚厚的霜,又感受着暖洋洋的屋里。

    这是生活气息的味道,没有睁开眼睛就研究战事的紧迫。

    嘴角勾起一个弧度,他好几年都没有睡过如此安心的觉了。

    一两三天,耿直就在自己的小院中,连门都没出,也没见人。

    包括他在西北的老下属,还有之前的一些学生,过来拜访的一律谢绝。

    不是不近人情,也不是怕人说闲话,就是想消消停停的待三天。

    好好的感受一下有老婆在身边的日子,感受在家的日子。

    三天之后,耿直准时出关,离开了家里的村子,前往领导所在的那边。

    到了那边,领导第一时间见了耿直,和耿直进行了沟通。

    其重要的一点就是目前华北重工的发展模式和发展情况。

    耿直把自己的所作所为和华北重工的重点方向做出了详细的汇报。

    其中领导比较关心的问题就是我们的工业还是有些薄弱。

    虽然在目前来说,尤其是融入了铁西工业区的大批工业项目之后已经很强盛。

    可那也要看和谁比,和现在外面的那些工业强国来说,我们还是差的很远。

    对于这一点耿直有自己的解决办法,在汇报中他表示。

    “现在的华北重工并不是一个简单的重工业集团,他是集创造、制造、孵化为一体的体系。”

    “在有自己的研究和发展项目的同时,肩负制造的重任以满足广大解放区的需求。”

    “同时,它还是一个工业孵化体,在生产制造工业用品和装备的同时,制造生产线,培育工人。”

    “说的明白点,现在的华北重工就是一个母体,可以源源不断的生孩子。”

    “而且这种生孩子的模式现在的华北重工已经开始进行了。”

    “等的就是其他解放区彻底稳定之后,把培育出来的优秀工人和器械散播出去。”

    领导听到耿直的描述之后眼睛一亮,“好啊,都说你走一步看三步,我看不止嘛。”

    “未雨绸缪,深谋远虑,有时候我都在想你耿直有几个脑袋可以用。”

    “不过嘛,我们还是要考虑多元化的发展,既要发展军事急需的重工业,也要轻工业。”

    “重工业在于强国,轻工业在于富民。”

    “我们把一个国家打碎了重新建,不是让她变成以前的样子,而是让她变成更好的样子。”

    “群众也是,只要是群众有需求的,都是我们需要迫切处理的。”

    耿直认真的点点头,“领导这话深刻啊,我下去就致电华北重工,按照您的指示做。”

    其实心中想的是,你瞅瞅,谁说领导只会政治,只会打仗,不会发展?

    这不是胡说八道嘛,就领导的这些见解,那肯定是研究过工业发展的。

    而且也是根据现在的情况说出了要轻工业的话。

    咱们现在的重工业其实也不算差,尤其是耿直复制粘贴的策略出来之后。

    以后的重工业只会越来越强,那就需要调剂,需要发展轻工业。

    领导的指示时间恰到好处,耿直也早已经开始重视和准备。

    只有短视的首脑才会一股脑的只发展重工业,领导明显不是啊。

    领导笑着看向耿直,给耿直发了支烟,二人点上。

    “你这个耿直,有时候总是不那么耿直,这些恐怕你自己也想到了吧?”

    耿直凑上去点燃烟之后赶紧摇摇头,“哪里,领导的见解还是起到了关键性的作用的。”

    领导摇了摇头,心中对耿直非常的满意。

    关于工业的发展聊完之后,领导又和耿直聊起了在红区这段时间的工作。

    既然让耿直在红区多待一段时间,那肯定不能就待着。

    对于人才的使用,红区从来都是走在前头的。

    首先,领导让耿直了解和辅助一些军委的事情,这本来就是他擅长的。

    在军委随便挂了个职,有会议的时候过来开,需要讨论的时候过来讨论。

    其次,又在党校挂了个职。

    党校的机关在去年底的时候就已经搬走了,但是红区这边党校培养干部的职能却依旧在。

    领导决定,让耿直担任副校长,同时负责党校在红区的干部培养工作。

    耿直对这些也没有丝毫抗拒,都是自己的老本行嘛,也都是自己熟悉的领域。

    在军委那边报道之后,立刻就把党校的工作抓了起来。

    别说耿直同志在党校培养干部不行。

    人家还是冀鲁豫中央局的书记呢,其职责之一就是负责地方工作。

    所以,不管是培养军事干部,还是地方干部,亦或者是综合性干部。

    对于耿直来说其实都是手到擒来的。

    而且领导也是看重耿直的全能和综合能力,不管是在治理地方还是在军事上。

    耿直的成就那都不是一般人能够比拟的。

    这个时候,基层干部和工作骨干的缺口是非常大的。

    不管是全解放区范围内的土改工作还是军队建设的扩编,都需要大量的干部。

    所以耿直做的第一件事情就是扩招。

    在原有的基础上持续性的扩招一批干部,他自己带着从豫北拿来的培训资料。

    加上新的理解和上级的指示,几天的时间就编撰出来了新的教材。

    所有的老师和学生都是一边实践,一边学习。

    耿直给老师们上课,上完课之后再给学生们上课。

    老师学到的东西也要立刻教授给学员,这样学员学到了,老师巩固了。

    而且耿直的教学节奏非常的快,也非常的紧张。

    几乎就是用填鸭子的办法,把这些东西死死往学员和老师们的脑袋里面塞。

    因为他知道,这样的时间可不多了。

    他就算能在待两个月,也要用这两个月的时间把更多的东西传授出去。

    实践,他们有的是机会实践,但是理论给他们的时间就不多了。

    有些人对这样的方式感到不理解,甚至向领导反映了情况。

    但是领导只说了一句话,“不要拿你们的常识和耿直的嗅觉作对比。”

    “在某些方面,我们已经不着急了,但是某些方面,我们又很着急。”
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