刘端阳离开后，韩笑压低声音。

    “他是在试探咱们？”

    “问几句话而已。”

    “他问得很细。”

    “来这里的人都会问。”

    林长生打开保温杯。

    “你记你的材料。”

    韩笑重新低头。

    心里却已经意识到。

    这次研讨会和省里考核不同。

    考核面对的是病例。

    判断对错，可以通过查体和结果验证。

    这里面对的，是四十七名已经形成自己体系的名医。

    每个人都有多年经验。

    也都有足够自信。

    清溪镇的方法一旦触及他们原有的教学方式，争论不会少。

    ……

    第二天早上，会议中心大厅比前一晚更加热闹。

    正式开会前，候选人陆续进场。

    不少人身边都带着学生或科室秘书。

    有人一进门便被几名年轻医生围住请教。

    有人坐在前排，身边的位置自然被熟人占满。

    林长生仍然没有往前挤。

    他带着韩笑坐在靠后侧的位置。

    离过道不远。

    方便进出。

    保温杯放在桌上。

    会议材料翻到第一页。

    韩笑刚坐下，旁边便传来一个声音。

    “小姑娘，你是哪个学校毕业的？”

    说话的是一名六十岁左右的男人。

    头发梳得整齐。

    胸牌上写着。

    【崔明岳】

    【华北中医药大学】

    韩笑认出他是高校里的知名教授。

    “东江中医药大学。”

    “现在在清溪镇工作。”

    崔明岳看了一眼她的胸牌。

    “资料助理？”

    “也是临床医生。”

    “跟着林老师学习。”

    崔明岳又看向林长生。

    “林老师带出来的学生？”

    “是。”

    韩笑回答。

    崔明岳点了点头。

    语气像是在评价一名普通进修生。

    “年轻人多出来看看好。”

    “县医院病例虽然多，但眼界容易受限。”

    “这次全国各地的老师都在。”

    “你们来开开眼界，也算机会。”

    韩笑握着笔的手微微一紧。

    清溪镇是基层医院。

    设备和平台确实不如高校附属医院。

    可“来开眼界”几个字，从崔明岳口中说出来，明显不是单纯提醒。

    更像是在说，他们出现在这里，本身便只是旁听学习。

    她正要开口。

    林长生抬眼看了她一下。

    没有摇头。

    也没有说话。

    只是一个极淡的眼神。

    韩笑到嘴边的话停住。

    她跟着林长生时间不算特别长。

    却已经明白这个眼神的意思。

    会议还没开始。

    没有必要为了几句轻视争个高低。

    她松开握紧的笔。

    “谢谢崔教授提醒。”

    崔明岳似乎很满意她的态度。

    “基层年轻人肯学，是好事。”

    说完，他便转过身，和前排另一名高校教授交谈。

    韩笑等对方不再注意这边，才低声说道。

    “师父，他根本没把咱们当候选人。”

    林长生喝了一口茶。

    “名单上有名字就行。”

    “别人怎么看，管不着。”

    “可他说得太……”

    “他说几句，你医术会少？”

    韩笑摇头。

    “不会。”

    “那就听会。”

    林长生把会议材料翻开。

    “别浪费时间。”

    ……

    上午九点，开幕会正式开始。

    主持人先介绍试点背景。

    全国基层中医服务能力持续提升。

    但年轻医生在完成规范化培训以后，仍普遍存在临床经验断层。

    会背方。

    会写辨证。

    遇到真实患者时，却难以从零散信息中组织判断。

    部分培训重理论、轻连续病例。

    重名家经验、轻结果验证。

    重治疗方法、轻风险边界。

    这次试点，不是再增加一套统一课程。

    而是尝试建立一种能够长期观察临床能力变化的带教机制。

    随后，主办方介绍试点初步框架。

    全国拟遴选二十个试点片区。

    每个片区设置一名核心导师。

    核心导师负责指导三到五家基层医院。

    试点周期两年。

    第一阶段建立临床带教流程。

    第二阶段开展学员跟诊、复诊验证和急症边界训练。

    第三阶段评估学员独立诊疗能力、转诊质量和基层医院运行变化。

    核心导师不需要常驻每一家医院。

    但必须定期巡回指导。

    审核培训记录。

    参与复杂病例复盘。

    纠正只做形式、不做临床的情况。

    主持人特别强调。

    “这次试点不是名医工作室挂牌。”

    “也不是短期义诊。”

    “如果只是去基层讲几次课、拍几张照片，不符合试点要求。”

    会场里明显安静了几分。

    不少人原本以为所谓核心导师，主要承担方向指导。

    真正听完才发现，工作量远比想象中更大。

    每人负责三到五家基层医院。

    周期两年。

    需要审核真实病例和带教过程。

    这不是挂个名字便能完成的任务。

    主办方继续说明。

    四十七名候选人并不代表全部入选。

    五天研讨会期间，将综合评估候选人的临床带教理念、时间投入能力、跨机构协调能力与试点方案。

    最终核心导师名单，在研讨会结束后另行论证。

    韩笑迅速记下重点。

    林长生则只在“每人负责三到五家基层医院”下面画了一道。

    对他而言，真正的问题不是名额。

    而是一个人如何确保几家医院不把流程做成表格。

    ……

    开幕讲话结束后，开始介绍分组安排。

    四十七名候选人被分成六组。

    每组七到八人。

    分组并非随机。

    主办方根据专业背景、机构类型和带教理念，刻意将不同类型的人放在一起。

    第一组以高校和教学医院人员为主，讨论统一课程与评价标准。

    第二组集中讨论病例数据和随访体系。

    第三组讨论临床跟诊与理论课程的比例。

    第四组负责风险边界与转诊训练。

    第五组研究片区协作和导师工作量。

    第六组则讨论基层医院资源差异。

    当第三组名单出现在屏幕上时，韩笑下意识坐直。

    【第三组】

    【刘端阳，西南省中医院】

    【崔明岳，华北中医药大学】

    【林长生，东江省清溪镇县级中医专科医院】

    【费荣山，西北医科大学附属中医院】

    【唐文煦，海州市中医院】

    【姜佩兰，江南省中医药研究院】

    【罗继川，北河省人民医院中医科】

    韩笑看完名单，心里微微一沉。

    刘端阳昨晚已经主动试探过师父。

    崔明岳刚才更是直接将清溪镇当成来开眼界的基层单位。

    费荣山是附属中医院副院长。

    唐文煦主持过省级中医住培项目。

    姜佩兰长期研究中医教育评价。

    罗继川则来自大型综合医院。

    整个第三组里，只有林长生来自县级基层机构。